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關(guān)于報(bào)送企業(yè)職業(yè)技能鑒定試點(diǎn)工作情況材料的函

瀏覽:   日期:2008-07-11

各試點(diǎn)企業(yè):

    為加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《關(guān)于開展高技能人才隊(duì)伍建設(shè)試點(diǎn)工作的通知》(勞社部[2004]123號(hào))精神,我部與國(guó)資委聯(lián)合對(duì)中央企業(yè)開展高技能人才試點(diǎn)工作情況進(jìn)行調(diào)研,召開座談會(huì)。為了解試點(diǎn)工作情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,總結(jié)試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn),規(guī)范企業(yè)內(nèi)鑒定試點(diǎn)工作,進(jìn)一步指導(dǎo)和推動(dòng)試點(diǎn)工作,請(qǐng)你們報(bào)送有關(guān)試點(diǎn)工作情況材料?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)函告如下:

    一、報(bào)送內(nèi)容

    (一)試點(diǎn)企業(yè)基本情況

    1、職工總數(shù)、技術(shù)工人人數(shù)及占職工總數(shù)的比例。

    2、技術(shù)工人構(gòu)成狀況。初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工、技師、高級(jí)技師的人數(shù)及各占技術(shù)工人的比例。

    (二)試點(diǎn)工作情況

    1、企業(yè)是否進(jìn)行了鑒定工作?進(jìn)行了多少個(gè)職業(yè)(工種)的鑒定?核心職業(yè)(工種)有哪些?

    2、企業(yè)是否建立了鑒定站?哪些職業(yè)(工種)在地方鑒定?哪些職業(yè)(工種)由行業(yè)鑒定?哪些職業(yè)(工種)是由企業(yè)自己鑒定?

    3、在企業(yè)鑒定的職業(yè)(工種)中,有哪些是依據(jù)國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),使用國(guó)家題庫(kù)進(jìn)行的鑒定?哪些職業(yè)(工種)是有國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)沒有國(guó)家題庫(kù)的?哪些職業(yè)(工種)是依據(jù)企業(yè)的崗位規(guī)范(或企業(yè)標(biāo)準(zhǔn))進(jìn)行鑒定的?

    4、在企業(yè)核心職業(yè)(工種)鑒定用題中,行業(yè)、企業(yè)出題所占比例是多少?

    5、鑒定的方式主要有哪些?能力考核和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定是如何進(jìn)行的?有哪些細(xì)分指標(biāo)?

    6、截止2004年底,參加鑒定的人數(shù)、鑒定等級(jí)、取證人數(shù)。

    7、對(duì)于特殊職業(yè)(工種)是否需要部鑒定中心提供定制考試?

    (三)試點(diǎn)工作取得的成效和經(jīng)驗(yàn);存在的問(wèn)題及建議。

    二、報(bào)送要求

    (一)試點(diǎn)企業(yè)系指勞社部函[2004]123號(hào)文確定的34家企業(yè);及部鑒定中心指導(dǎo)的14家企業(yè)。

    (二)請(qǐng)各試點(diǎn)企業(yè)以書面形式和電子文本報(bào)送。材料要求:內(nèi)容真實(shí),文字簡(jiǎn)練、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、經(jīng)驗(yàn)突出。

    (三)試點(diǎn)工作情況材料務(wù)必于9月30日前報(bào)部鑒定中心。

    (四)聯(lián)系人及聯(lián)系方式:

    部鑒定中心 劉素華

    聯(lián)系電話:84661105 傳真:84661100

    電子信箱:prettymi@vip.sina.com

勞動(dòng)保障部職業(yè)技能鑒定中心

二00五年九月五日
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