盤點:2014年中國職業(yè)教育的八個關(guān)鍵詞
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日期:2015-04-10
1.417個字
6月23日,時隔9年之后,國務(wù)院再次召開全國職業(yè)教育工作會議。這次會議是改革開放以來國務(wù)院召開的第三次全國職業(yè)教育工作會議。
會議召開前,國務(wù)院印發(fā)了《關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》?!稕Q定》對構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育體系提出了明確的目標要求:“到2020年,形成適應(yīng)發(fā)展需求、產(chǎn)教深度融合、中職高職銜接、職業(yè)教育與普通教育相互溝通,體現(xiàn)終身教育理念,具有中國特色、世界水平的現(xiàn)代職業(yè)教育體系。”
而在會議前一天,中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習(xí)近平就加快職業(yè)教育發(fā)展作出了重要指示,這個指示有417個字。習(xí)近平強調(diào),職業(yè)教育是國民教育體系和人力資源開發(fā)的重要組成部分,是廣大青年打開通往成功成才大門的重要途徑,肩負著培養(yǎng)多樣化人才、傳承技術(shù)技能、促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)的重要職責(zé),必須高度重視、加快發(fā)展。
這個指示,與全國職業(yè)教育工作會議的召開和《決定》的出臺,被認為是職業(yè)教育領(lǐng)域發(fā)展的一次重大“頂層設(shè)計”,也表明了我國加強現(xiàn)代職業(yè)教育的決心和信心,將極大推動我國教育體制的改革步伐,具有里程碑式的意義。
可以說,重視發(fā)展職業(yè)教育,努力推動引導(dǎo)全社會確立尊重勞動、尊重知識、尊重技術(shù)、尊重創(chuàng)新的觀念,促進形成“崇尚一技之長、不唯學(xué)歷憑能力”的社會氛圍,進一步提高職業(yè)教育社會影響力和吸引力,已成為國家層面上的一種共識。然而,如何將其進一步擴大為全社會的共識,并逐步落實到實踐,真正建立起現(xiàn)代職業(yè)教育體系,成為下一步關(guān)注的焦點。
2.本科轉(zhuǎn)型
3月22日,教育部副部長魯昕在中國發(fā)展高峰論壇上的一番言論,上了各大新聞媒體的頭條。“2000年后新建的近600所‘專升本’的地方本科院校將逐步轉(zhuǎn)型,淡化學(xué)科、強化專業(yè),按照企業(yè)的需要和崗位來對接,做現(xiàn)代職業(yè)教育,重點培養(yǎng)工程師、高級技工、高素質(zhì)勞動者等。”關(guān)于新建本科高校轉(zhuǎn)型職業(yè)教育的討論,迅速出現(xiàn)在各大媒體。
此后,教育部多次辟謠,認為媒體的“表述是不準確的”。本科轉(zhuǎn)型,既不是全部本科轉(zhuǎn)型,也不是新建600所本科轉(zhuǎn)型,更不是本科轉(zhuǎn)型降為高職甚至是中職學(xué)校。
關(guān)于這一點,《國務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》這樣描述:“采取試點推動、示范引領(lǐng)等方式,引導(dǎo)一批普通本科高等學(xué)校向應(yīng)用技術(shù)類型高等學(xué)校轉(zhuǎn)型,重點舉辦本科職業(yè)教育。獨立學(xué)院轉(zhuǎn)設(shè)為獨立設(shè)置高等學(xué)校時,鼓勵其定位為應(yīng)用技術(shù)類型高等學(xué)校。建立高等學(xué)校分類體系,實行分類管理,加快建立分類設(shè)置、評價、指導(dǎo)、撥款制度。招生、投入等政策措施向應(yīng)用技術(shù)類型高等學(xué)校傾斜。”
本科轉(zhuǎn)型是從高等教育結(jié)構(gòu)調(diào)整和現(xiàn)代職業(yè)教育體系建立兩個層面提出來的。本科轉(zhuǎn)型這一消息一出來,招致太多的爭議。在本科轉(zhuǎn)型方面,爭議的重點是現(xiàn)有本科愿不愿意?能不能夠?是否要教育部說了算?而在高職院校特別是國家示范性高職院校看來,高職舉辦本科職業(yè)教育的道路被堵死了?高職升本無望了?圍繞這些話題,至今一直爭論不休。
教育改革不是靠運動,不能“刮大風(fēng)”,高校是否轉(zhuǎn)型,還是要看基礎(chǔ)和條件,不能一刀切。在政府的引導(dǎo)下,學(xué)校能真正結(jié)合自身的辦學(xué)條件,提出明確、適當?shù)霓k學(xué)定位和發(fā)展道路,才是轉(zhuǎn)型的題中應(yīng)有之義。還是那句老話:“把辦學(xué)自主權(quán)還給學(xué)校。”
3.工士學(xué)位
一夜之間,地處湖北孝感的一所原本普通的高職學(xué)校——湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院,成為國內(nèi)教育界關(guān)注的焦點。6月20日,在該校舉行的畢業(yè)典禮上,1103名應(yīng)屆畢業(yè)生,被授予相當于本科副學(xué)士學(xué)位的“工士學(xué)位”證書。這是國內(nèi)首所高職院校試水為高職高專層次的學(xué)生授予學(xué)位。
很快,教育部對此回應(yīng)稱,“這項試點是湖北職院自己的行為,而且其向畢業(yè)生頒發(fā)的‘工士’是榮譽稱號,而非學(xué)位,更不代表我國學(xué)位序列中已經(jīng)有了‘工士’這一學(xué)位。”此后,湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院也對此解釋并承認,“未經(jīng)國家教育部、地方教育行政部門批準。”
“工士學(xué)位”風(fēng)波背后,是中國高等職業(yè)技術(shù)院校在學(xué)位授予制度改革上的艱難嘗試。
在我國,長期受到輕視的高職教育在學(xué)位序列中一直沒有一席之地。根據(jù)《中華人民共和國學(xué)位條例》,我國實施三級學(xué)位制度,分別為學(xué)士、碩士、博士。三級學(xué)位制中,本科對應(yīng)學(xué)士學(xué)位,研究生對應(yīng)碩士和博士學(xué)位,均屬于學(xué)術(shù)型學(xué)位,以應(yīng)用型為特色的高職教育的學(xué)位設(shè)置完全被忽略了。
湖北職院的試水引來熱議,恰恰在于設(shè)立“工士”學(xué)位,構(gòu)建“工士——學(xué)士——碩士——博士”四級學(xué)位體系,能夠更加完善我國現(xiàn)行學(xué)位制度,從某種意義上來說,能夠幫職業(yè)教育“正名”,扭轉(zhuǎn)社會對職業(yè)教育的偏見。
值得期待的是,國務(wù)院印發(fā)的《關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》明確提出,研究建立符合職業(yè)教育特點的學(xué)位制度。顯然,把職業(yè)教育尤其是高等職業(yè)教育納入我國學(xué)位制度的方向已定,只是時間早晚的問題。
4.零投檔
在2014年高考錄取中,一些省份如陜西、安徽、貴州、海南等地存在一個現(xiàn)象,即有相當數(shù)量的高職高專院校遭遇“零投檔”,并有大面積蔓延的趨勢。
報道面世以后,引起了很大的爭議,即使是職教界反映也不一:有人認為,這些僅僅是一連串數(shù)字,不過表明高職遭遇“零投檔”的常態(tài)化,不足以說明實質(zhì)問題;有人覺得“零投檔”主要出現(xiàn)在省外招生,媒體有放大之嫌。畢竟,自己所在的省份和學(xué)校今年總體招生還不錯,不必如此悲觀;還有人對“零投檔”早已產(chǎn)生審美疲勞,對此視而不見,以為危機不過是報章上渲染出來的,離自己很遙遠,是媒體為吸引受眾眼球的“標題黨”罷了……
高職面臨生源危機,這是幾年前就開始出現(xiàn)的現(xiàn)象,從山東省高職高專缺口4萬人,到高考180分即可讀高職,到現(xiàn)在很多省市在推行的高職注冊入學(xué),不得不說,生源危機已經(jīng)來臨,教育行政部門和辦學(xué)者的應(yīng)對能力在面臨著考驗。
在生源競爭形勢下,考生(家長)對學(xué)校提高育人質(zhì)量的期待往往會轉(zhuǎn)化為“用腳投票”的實際行動,辦學(xué)的質(zhì)量、特色、品牌,將成為高職院校新一輪優(yōu)勝劣汰“洗牌”的重要衡量指標。
生源危機可能長期存在,零投檔還會繼續(xù)蔓延,在招生批次長期處于底層的高職學(xué)校,準備好了嗎?
5.魯班鎖
2014年10月10日,正在德國訪問的國務(wù)院總理李克強向德國總理默克爾贈送了一份“神秘禮物”——魯班鎖,一種從中國古代流傳至今的益智玩具,解開這把鎖寓意著解開難題。被默克爾用手托起的這把魯班鎖,將傳統(tǒng)和現(xiàn)代嚴絲合縫,鋁合金代替了木頭,中國制造與德國制造,在這只“魯班鎖”中得到完美的統(tǒng)一。
王明靖、李志仁、張少華,3個90后小伙兒,是這把魯班鎖的制造者。而他們就讀的天津中德職業(yè)技術(shù)學(xué)院,則是中德兩國政府在職業(yè)教育領(lǐng)域最大的合作項目,向國內(nèi)引入了德國享譽世界的“雙元制”職業(yè)教育理念和模式。迄今,在該校工作的德方專家中,已有4人獲得中國國家友誼獎。從入學(xué)那一天起,學(xué)生們就受益于“中國制造”與“德國制造”的融合。
當默克爾從李克強手中接過那只精巧的“魯班鎖”時,一個再顯著不過的信號,經(jīng)由兩國總理的動作和笑容釋放出來:全球最大制造國與最精良制造國之間的合作,令人期待。
有評論認為,李克強總理送出這只“魯班鎖”,代表了一種虛心:中國在提振現(xiàn)代制造業(yè)上有所追求,要向德國學(xué)習(xí),要與德國經(jīng)濟技術(shù)加強深度合作。同時,中國年輕的職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生、未來新型的產(chǎn)業(yè)工人,用自己的技藝和熱情做出了這只精巧的“魯班鎖”,并經(jīng)由中國總理之手散發(fā)出異樣光彩。在這樣的事實中,確鑿地傳遞出“中國制造”的信心。
6.藍翔
藍翔一直很火。與以往“挖掘機技術(shù)哪家強”帶來的火不同,今年的火是被“后院”點燃。
2014年9月,“跨省打架門”曝光,9月5日藍翔技校副校長帶領(lǐng)著上百名藍翔技校的職工、學(xué)生及社會人員從山東濟南趕到河南商丘,與藍翔校長榮蘭祥妻子孔素英的家人發(fā)生沖突。起因源于榮蘭祥與孔素英在去年年底開始的離婚官司。
此后,這場離婚官司漸有演變?yōu)?ldquo;離婚門”之勢。孔素英稱榮蘭祥有多個身份證,多套房,多個孩子,等等。清官難斷家務(wù)事,然而,卻成了媒體的“盛宴”。
當然,由于媒體的追問,目前的藍翔校長榮蘭祥請辭了全國人大代表身份,并公開發(fā)表“致歉信”,表示將積極配合計生和公安部門的調(diào)查,就個人家庭問題在社會造成的不良影響致歉,并表示“藍翔不易,懇請理解與支持”。
藍翔風(fēng)暴,對很多媒體來說,沒分清是舉辦者的家事、個人丑聞,還是學(xué)校辦學(xué)的丑聞,前者屬于法律問題,應(yīng)該由司法機關(guān)調(diào)查、處理,后者屬于違規(guī)辦學(xué)問題,應(yīng)由教育行政部門查處,屬于辦學(xué)理念不一致的,則可以探討。
其實,在我國,民辦教育面臨不平等的輿論環(huán)境,一旦民辦學(xué)校出事,有的媒體炒作,甚至有的地方教育主管部門,也隔岸觀火。
毋庸置疑,民辦教育在發(fā)展過程中,需要平等、包容、理性的輿論環(huán)境,這肯定是我國民辦教育、職業(yè)教育發(fā)展的重要正能量。
7.周浩
6年前,周浩以青海省理科前5名的成績考入北京大學(xué);3年前,周浩從北京大學(xué)退學(xué),轉(zhuǎn)學(xué)到北京工業(yè)技師學(xué)院。在北京大學(xué)期間,周浩想到過轉(zhuǎn)學(xué),卻不能如愿,也休學(xué)一年打過工。2014年11月4日,在第六屆全國數(shù)控技能大賽決賽期間,周浩的經(jīng)歷被《中國青年報》報道后,引起軒然大波。
引發(fā)輿論風(fēng)暴的原因是,很多人不敢相信周浩的選擇。因為在公眾眼里,技校和北大相差實在太遠。不少人認為周浩是北大的失敗者,是無奈而退學(xué)。網(wǎng)上有網(wǎng)友對周浩和北大主觀猜測評論:“肯定是在北大待不下去了,掛了很多科吧。”也有人描述這樣一幅畫面:北大課程很無聊,周浩幾乎什么都沒有學(xué)到,自己不好好聽課,掛了很多科,最終待不下去灰溜溜地跑了。
然而,事實并非如此。周浩從小喜歡操作機器,北大生命科學(xué)學(xué)院的理論課比較多,不太適合他,由此他開始謀劃轉(zhuǎn)校。但是在北大學(xué)習(xí)的那幾年,他從來不曾翹課。轉(zhuǎn)學(xué)到技校后的周浩,好像如魚得水,喜歡上技能課和實踐課,還利用其外語優(yōu)勢上外文網(wǎng)站,對世界前沿科技了如指掌。
必須承認,周浩棄北大讀技校,只是個偶然事件,這并不表明,職業(yè)教育的吸引力就真正提高了。但是,對于這一事件,竟然80%的網(wǎng)友對周浩的“偉大”選擇點贊。
對周浩行為的“點贊”,當下主要出于尊重選擇、感嘆他的勇氣,而職業(yè)教育和整個中國教育的未來,則在于所有學(xué)生的自由選擇。我們期待,以后,“棄北大讀技校”不再成為新聞,而成為選擇教育的新常態(tài)。
8.生均撥款
“都4%了,怎么還不落實高職生均撥款?”2012年,當國家財政性教育經(jīng)費支出占國內(nèi)生產(chǎn)總值比重首次達到4%時,這個喜訊在高職教育界炸開了花,以為高職生均撥款可以落實了。
喜訊又在2014年11月28日傳來,當天,財政部、教育部宣布,建立完善以改革和績效為導(dǎo)向的生均撥款制度。兩部門發(fā)布的通知提出,2017年各地高職院校年生均財政撥款水平應(yīng)不低于1.2萬元,2017年以前,對于年生均財政撥款水平尚未達到1.2萬元的省份,根據(jù)東部地區(qū)25%、中西部地區(qū)35%的基本比例以及各省財力狀況等因素,中央財政按一定比例給予撥款標準獎補。
國家對職業(yè)教育的投入欠賬太多。在兩個“半壁江山”(一是高職教育占高等教育半壁江山;一是中職教育占中等教育半壁江山——編輯注)的教育系統(tǒng)中,國家在職業(yè)技術(shù)教育板塊上的財政投入,只占整個教育經(jīng)費的10.6%(含高職/中職在內(nèi))。
眾所周知,高職自誕生時起就被標以不同的身份:公辦民辦、省管市管、政府管企業(yè)管、教育部門管行業(yè)部門管,等等。身份決定經(jīng)費來源,渠道決定經(jīng)費額度。沒有“標準”的標準導(dǎo)致高職經(jīng)費投入亂象叢生、嚴重不足:有的僅有學(xué)費“投”入,有的僅憑地方“長官意志”投入,有的只有職工基本工資投入,有的示范配套經(jīng)費是“空頭支票”,有的還需要上交部分學(xué)費,成了“負投入”,等等。沒有有效的制度約束,這樣的亂象致使不少高職院校教育經(jīng)費捉襟見肘。為了維持生計,一些校長只好以簡化辦學(xué)條件、降低教職工福利待遇和人才培養(yǎng)質(zhì)量作為代價。
職業(yè)教育要發(fā)展、要升級,資金是保障。高職生均撥款政策落實,是每個高職院校辦學(xué)者的夢想,這個“夢”離實現(xiàn)終于不遠了。